
Sarcosan detacheert graag ambitieus startend talent aan bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijke vervanging of opdrachten op projectbasis. Wij kennen de weg naar en de wereld binnen overheidsinstellingen als geen ander en helpen je daar graag op weg. Daarom bieden we je persoonlijke begeleiding voor de eerste vijf jaar. Daarna kun je als professional aan de slag.
Als kandidaat herken je je in het volgende:
Wij werken op de volgende manier met je samen:
Zowel als persoon als qua competenties is er vast nog veel te leren. Als startend talent is het niet altijd eenvoudig je staande te houden en je weg te vinden in de Nederlandse samenleving. Sarcosan helpt je daarom graag je hierin verder te ontwikkelen.
Samen met jou brengen we je persoonlijke doelen in kaart. Met de werkgever stellen we de specifieke functiecompetenties op. Dit is samen je Persoonlijke Ontwikkelings Plan (POP). Vier keer per jaar komen de werkgever, Sarcosan en jij bij elkaar om door te nemen hoe het er voor staat. Wij denken opbouwend en stimulerend met je mee, van jou verwachten we natuurlijk hetzelfde.
Na vijf jaar ben je gegroeid van starter naar professional en kun je zelfstandig en zelfbewust je eigen weg vinden. Op deze manier ben je ingestroomd, doorgestroomd en uitgestroomd.
Download voor meer informatie onze brochure of neem contact op met Sarcosan om je direct aan te melden.
"De kans op een vliegende start in het bedrijfsleven laat ik niet langs me heen gaan!
En ook nog eens met een aantal jaar begeleiding van Sarcosan.
Zo benut ik mijn kansen optimaal!"